bug-ddd
[Top][All Lists]
Advanced

[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]

Изменения в трудовом законодательстве в 2006 г.


From: Ferinand Boone
Subject: Изменения в трудовом законодательстве в 2006 г.
Date: Tue, 26 Sep 2006 08:38:15 +0300

 

Однодневная обучающая программа:
Новое в Трудовом Кодексе в 2006 г.
Оптимизация оплаты труда на предприятии – налоговый аспект

 
 
дата проведения: 2 октября
   
Программа бизнес - семинара:
 
1. Изменения в трудовом законодательстве:
 
- новые требования и возможности при заключении коллективного и трудового договора;
- новый порядок совместительства
- новое в переводе на другую работу, оплате неотработанных выходных и праздничных дней, аттестации работников;
- новое в предоставлении и оплате очередных, дополнительных и учебных отпусков, компенсации за неиспользованный отпуск;
- особенности оплаты труда работников с разъездным характером трудов;
- обязанность работодателя выплачивать заработную плату раз в полмесяца – усиление штрафных санкций за неисполнение этого правила;
- рабочее время – ночная смена, сокращенное рабочее время, льготные часы подростков, сверхурочные – что нового;
- новшества в вопросах выдачи спецодежды, спецобуви, иных средств индивидуальной защиты;
- учет и расследование несчастных случаев, новое в охране труда, во взаимоотношениях с инспекцией по труду.
 
2. Организация оплаты труда в рамках оптимизации налогообложения
 
- составляем коллективный, трудовые и ученические договоры с учетом требований НК РФ и возможностей признания расходов на оплату труда и нормальные условия труда
- гражданско-правовые договоры с физическими лицами – налоговые льготы и споры с контролирующими органами;
- формы оплаты труда и система премирования – налоговые последствия. Ищем баланс между налогом на прибыль, ЕСН и НДФЛ;
- режимы рабочего времени
- социальное обеспечение в организации
- организация система надбавок и доплат – обязанности и возможности для работодателя;
- выплаты, не облагаемые НДФЛ, ЕСН, пенсионными взносами, взносами на обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний
- использование имущества работника в служебных целях,
- доплаты к больничным, оплата удлиненных отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, выходные пособия выше установленного ТК РФ уровня – признаем затраты в налоговом учете;
- лизинг персонала;
- иные способы оптимизации расходов на оплату труда и налогообложения зарплатными налогами в организации.
 
   
График проведения семинара:
с 10.00 до 17.00  (с перерывом на обед и кофе-паузу).

Проведения семинара: 5 мин. пешком от м. Академическая.

Стоимость обучения: 3900 руб. (с НДС).
Каждый участник получает авторский раздаточный материал.

При отсутствии возможности посетить семинар, предлагаем заказать его видеоверсию на DVD/CD дисках или видеокассетах прилагается авторский раздаточный материал

Стоимость видеокурса – 3500 рублей, с учетом НДС.

1
1
 

Задать вопросы и
зарегистрироваться можно по телефону:
(495) 543-88-46

 

reply via email to

[Prev in Thread] Current Thread [Next in Thread]