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| From: | C4E |
| Subject: | [Help-smalltalk] Seminário EQUAÇÃO HUMANA , Outubro 2005 |
| Date: | Wed, 7 Sep 2005 22:27:10 +0100 |
Equação
Humana
Pessoas:
Investimento ou Custo –
Para
Lá da Retórica e das Frases Feitas
Prof. Amândio Vaz Velho
C4E – Centro de Estratégia Eficácia e Eficiência Empresarial
SOLICITE
INFORMAÇÃO ADICIONAL OU BROCHURA DO SEMINÁRIO
Telefone: 21 71 562 84
AS PERGUNTAS CHAVE
"As pessoas são o nosso principal activo": frase feita ou
afirmação genuína?
Como
obter o melhor dos talentos e das virtudes de cada
trabalhador?
Como
recrutar com base nos talentos?
Como
tornar o trabalho uma fonte de prazer e, mais ainda, um domínio da vida
gratificante?
Como
estimular o optimismo no trabalho e combater as
depressões?
O que
faz funcionar as equipas?
O que
são equipas felizes?
Como
usar o trabalho como fonte de propósito e significado para a
vida?
Porque é
que os trabalhadores mais felizes geram muito mais lucros e deliciam muito mais
os clientes?
O que é
uma empresa feliz?
Porque é
que as pessoas com carreiras profissionais mais bem sucedidas vivem mais
anos?
OS 10 MEDAMENTOS DAS EMPRESAS FELIZES
EMPRESÁRIO
1
- Contrate e promova
com base no carácter e na motivação: conhecimento e experiência são menos
determinantes.
2 - Jogue xadrez e não
damas: cada trabalhador é uma “peça” única que deve ser tolerada e apreciada
como tal.
3 - Dê a cada trabalhador um bom chefe: os trabalhadores zangam-se muito mais com os chefes do que com as empresas.
4
- Preocupe-se com o
crescimento dos trabalhadores: muna-os de capacidades cada vez mais evoluídas
exercidas em tarefas cada vez mais complexas.
5 - Nunca se considere dono de nada nem de ninguém: goste genuinamente dos trabalhadores e partilhe justamente o lucro que em conjunto gerarem.
TRABALHADOR
6 - Como
pessoa, queira, procure e aprenda a ser feliz: só aqueles que estão eles
próprios felizes podem fazer os outros felizes.
7
- Nunca
aceite o “não te rales e não te entales”: na empresa, mais do que um trabalho
você tem uma carreira e exerce uma vocação.
8 - Partilhe:
a relação com a empresa só será feliz na base de uma interacção não egoísta que
aumenta na medida em que é partilhada.
9 - Coloque os princípios acima das personalidades: goste genuinamente dos seus colegas, pelo que eles são – dizendo melhor, apesar do que são.
10 - Cresça um pouco todos os dias na empresa: exerça e aprimore os seus talentos, dissolva-se em algo grandioso.
C4E - Centro de
Estratégia, Eficácia e Eficiência Empresarial
R. Prof. Simões
Raposo, Nº 20, 8º, Drt., 1600-662 Lisboa
Telf. 21 71 562 84,
Fax 21 71 562 85
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