|
10 - 11 ноября |
"Корпоративная культура компании"
(Тренинг-Семинар) |
Рассматриваются феномены и типы корпоративной культуры. Участники получают практический опыт диагностики, корректировки, развития корпоративной культуры, Изучают примеры из российской и зарубежной практики, Получают рекомендации по развитию корпоративной культуры в своих компаниях
Регламент занятий: 2 дня (16 часов), 10.00-18.00
Стоимость обучения: 8'700 руб. (НДС не облагается)
Выдаваемые документы: Сертификат о повышении квалификации установленного образца
Для записи на обучение и получения дополнительной информации обращайтесь по телефонам: (095) 106-4834 и 104-9709 |
|
В тренинговой программе используются ролевые игры, брейнсторминги, групповые дискуссии, активные упражнения; просмотр художественных видеофрагментов, их анализ; мини-лекции, аналитическая работа, разбор кейсов и ситуаций участников
Программа:
- Что такое корпоративная культура компании:
- Корпоративная культура: условность или инструмент развития и эффективности компании?
- Как проявляется, на что воздействует корпоративная культура компании: внешняя и внутренняя среда. Какие внешние и внутренние факторы влияют на формирование корпоративной культуры. Субкультуры и контркультуры в организации. Корпоративная культура как отражение первых лиц компании.
- Основные элементы, составляющие корпоративную культуру. Наблюдаемые феномены: поведение, стиль руководства, системы коммуникаций, процедуры, традиции, ритуалы. Идеологический уровень: нормы, ценности, убеждения, отражаемые в языке, символике, особенностях, мифах, истории. «Культурное ядро»: глубинные, устойчивые, первичные элементы, определяющие всю культурную основу организации.
- Варианты классификации корпоративных культур:
- Моноактивные, полиактивные, реактивные культуры.
- Индивидуалистические, групповые, клановые, коллективистские культуры.
- Типы корпоративной культуры в зависимости от моделей управления.
- Формирование корпоративной культуры:
- Диагностика корпоративной культуры. Разные подходы и их эффективность. Возможности развития, формирования, корректировки корпоративной культуры: пути из нынешнего состояния к желаемому будущему. Концептуальные и тактические подходы.
- Выбор координат для самоопределения компании. Социокультурные и исторические аналогии, их использование в осознании ценностей, моделей мышления и поведения, особенностей языка, глубинных оснований корпоративной культуры компании.
- Корпоративная культура - как инструмент решения организационных задач. Развитие корпоративной культуры под заказ: от концепции до реализации. Разработка и проведение корпоративных мероприятий: российский опыт.
Преподаватель: Екатерина Киктева – сертифицированный бизнес-тренер, психолог, член европейской психологической Лиги.
Два полных дня - с 10.00 до 18.00
Стоимость участия - 8'700 руб (НДС не облагается).
Выдаваемые документы - Сертификат о повышении квалификации установленного образца
* * *
Для записи на обучение и получения дополнительной информации
обращайтесь по телефонам: 095) 106-4834 и 104-9709 |
|
|