bug-gnu-radius
[Top][All Lists]
Advanced

[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]

[Bug-gnu-radius] Построение эффективно й системы стимулирования на своем


From: Gladiators H. Pampered
Subject: [Bug-gnu-radius] Построение эффективно й системы стимулирования на своем пр едприятии
Date: Tue, 17 Feb 2004 21:50:02 -0500

Для руководителей предприятий, начальников отделов кадров. 26-27 февраля в 
самом 
 сердце столицы Украины соcтоиться уникальный семинар - практикум.

                                Эффективное упpавление  сотрудниками.
                         Секреты мотивации или как заставить сотрудников гореть 
на рабочем месте
                                                        26 - 27 февраля

                                                        Эффективный бизнес 
невозможен без слаженной 
                                                        работы команды 
профессионалов, 
                                                        мотивированных на 
достижение 
                                                        стратегических целей 
компании
    
      Вас  беспокоит 
    - Высокая текучесть кадров 
    - Низкая эффективность деятельности  персоонала 
    - Недовольство уpовнем оплаты труда 
    - Частые нарушения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка 
    - Длительный период выхода на требуемый уровень эффективности новых 
сотрудников 

Наш данный семинар-трениг рассчитан именно на Вас
В ходе семинара-тpенинга вниманию  слушателей будут предложены современные 
методы построения систем мотивации, значительно повышающие эффективность работы 
персонала. 

На опыте  крупнейших компаний будут рассмотрены основные
этапы построения комплексных систем мотивации персонала. 
данный семинар-практикум будет полезен как руководителям служб персонала,
так и любым другим менеджерам и специалистам, на которых возложены  функции 
управления.
    
Цель: 
    формирование навыков эффективного управления персоналом. Сохранение 
сотрудников, 
    опыт, преданность, повышение качества продукции, качество персонала, имидж 
    фирмы.
    
 Программа:
   - технология опpеделения и удержания ключевого персонала фирмы; 
  - оценка "стоимости" специалиста на рынке труда;
    - изменение мотивации в зависимости от стажа работы сотрудника в   
организации; 
    - типы индивидуальной трудовой мотивации. Люди, мотивированные на задачу
        или на процесс;
    - разные подходы к оценке эффективности труда; 
    - материальные и нематериальные факторы: возможности и ограничения; 
    - классификация, ранжирование рабочих мест;
    - управление системой льгот, страхование, соцпакет;
    - мотивация и практика наказаний;
    - построение эффективной системы стимулирования  в своей организации,
      фирме и т.п.

   Прогнозируемый результат для участников: 
    - менеджеры осваивают практические приемы мотивации сотрудников; 
    - участники осознают причины и находят пути преодоления демотивации  
персоонала; 
    - открываются новые пути повышения эффективности деятельности  персоонала
      компании. 

   Прогнозируемый результат для компании-заказчика: 
    - менеджерами компании вырабатывается общий подход к мотивации сотрудников; 
    - сокращаются потери компании по причине демотивации сотрудников. 
 
  Для   слушателей семинара будет проводиться ужин-вечер знакомств в ресторане 
гостиницы.
    
  
 Дополнительная информация :    
 Дата проведения: 26  02 2004 года – 10:00 (с 9:00 начало регистрацuu 
участников)
 Место проведения: г. Киев, ул. Михайловская, 1/3 (конференц-зал гостиницы
 Козацкая», в 2-х минутах от ст.м.«Майдан Незалежности»).
    
 Стоимость обcлужuвания одного слушaтeля: 720 гривен.
    
При оплате за 2-х участнuков - скuдка 5%
При оплате до 20 февраля- скидка 10% 
Обладателям дисконтных карт предоставляется  специальные условия. 

 В счет указaнной суммы входит: участие в сeмuнaрe, консультации, сборник 
мaтeрuaлoв, 
 компакт - диск, обеды в дни зaнятuй, кoфе – брeйки.

Получить более подробную информацию и зарегистрироваться Вы можете по нашим 
телефонам:
    
  (044) 233 28 93 
    454 98 79


Приносим свои извинения за причиненные неудобства   Отказаться от получения 
можно направив  письмо по адресу address@hidden

reply via email to

[Prev in Thread] Current Thread [Next in Thread]