|
From: | nohlTaisijaztpj |
Subject: | Оптимизация бизнес-процессов. Управление издержками. Бизнес-моделирование Fri, 09 Jun 2006 15:16:09 |
Date: | Fri, 09 Jun 2006 15:00:31 +0000 |
Более 2000 предприятий России, Украины, Беларусии, Казахстана и дальнего зарубежья являются потребителями наших продуктов и услуг.
• Система процессного управления предприятием.
• Типы организационных структур. Система отчетности по бизнес-процессу. • Выделение бизнес-процессов. Основные, обеспечивающие и управленческие бизнес-процессы. Матрицы распределения ответственности. • Аутсорсинг бизнес-процессов. • Ранжирование бизнес-процессов и разработка стратегии процессного совершенствования. • Диагностика бизнес-процессов и оценка степени их проблемности. Взаимосвязь приоритетных бизнес-процесс-процессов с системой сбалансированных показателей (Balanced Scorecard - BSC). • Технология описания бизнес-процессов. "Золотые" правила описания бизнес-процессов. • Современные методологии описания и моделирования бизнес-процессов. • Программные продукты описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов. • Типы изменений в организации. Технологии реинжиниринга – BPR и постоянного совершенствования – CPI, BPI, ISO и др. • Методы анализа и оптимизации бизнес-процессов. • Применение технологий бенчмаркинга при оптимизации бизнес-процессов. • Функционально-стоимостной анализ бизнес-процессов – ФСА. Технологии процессного учета, бюджетирования и управления – ABC, ABB и ABM. • Анализ и оптимизация оргструктуры, поддерживающей бизнес-процессы. • Организация проекта по оптимизации бизнес-процессов предприятия. Практические приемы управления изменениями.
• Система регламентации деятельности современного предприятия.
• Описание бизнес-процессов в приложении к задачам регламентации. Выбор приоритетных для регламентации бизнес-процессов. • Пошаговые технологии разработки процессных регламентов на основе моделей бизнес процессов. • Требования к документам с учетом требований стандартов семейства ИСО 9000. • Мотивация сотрудников на участие в разработке, быстрое согласование и правильное использование регламентирующей документации. • «Золотые» правила регламентации. • Внедрение и контроль исполнения регламентов. • Основные этапы и принципы процесса управления документацией и записями с учетом требований стандартов семейства ИСО 9000. • Система электронного документооборота. • Как заставить регламенты работать и приносить пользу?
• Система повышения результативности и операционной эффективности. Выбор формы внедрения изменений. Разработка модели и схемы деятельности структурного подразделения.
• Технология повышения результативности структурных подразделений. Диагностика и методика описания деятельности подразделения. • Разработка операционных норм подразделения. Связь операционных норм с показателями - KPI. • Ресурсное планирование деятельности подразделения. Система контролинга и мониторинга. План-фактный отчет по выполнению показателей – KPI структурного подразделения.
«Счастье - это когда ты занимаешься тем, что у тебя лучше всего получается»
Уникальность методики, положенной в основу семинара и проверенной временем в ее простоте, незатратности, быстроте применения и 100% объективности. Данная методика может иметь широкое применение в менеджменте организации и поможет Вам избегать ошибок в подборе и расстановке персонала компании, выстраивать эффективное общение с партнерами, а в личной жизни поможет лучше узнать и понять своих близких и друзей! Семинар рассчитан на широкую аудиторию, но наиболее актуальным он является для тех, чья профессиональная деятельность требует высокой эффективности во взаимодействии с людьми, а именно для руководителей компаний, подразделений и проектов, HR-менеджеров, менеджеров по работе с клиентами. Освоив методику «Семи радикалов» Вы сможете: • Объективно оценивать возможности и потребности своих сотрудников, клиентов и партнеров, друзей и близких, а также прогнозировать и управлять их поведением. • Эффективно подбирать, расставлять и развивать свой персонал, применяя базовые психологические принципы. • Рационально управлять общением с клиентами и партнерами, достигая наиболее эффективного взаимодействия.
• Технологии бизнес-моделирования. Системный и процессный подход. Классификация и типы бизнес-моделей. Основные бизнес-модели, используемые на практике российскими компаниями.
• Разработка стратегических и операционных бизнес-моделей предприятия верхнего уровня. Модели системы сбалансированных показателей (BSC/KPI). Стратегическая (Strategic Map) и счетная (Scorecard) карты. Разработка моделей бизнес-направлений. Проецирование стратегических целей на процессы и организационную структуру. • Классическая методология описания бизнес-процессов. • Современные методологии и стандарты описания бизнес-процессов и бизнес-моделирования: IDEF0, DFD в различных нотациях, IDEF3, ORACLE, BAAN, ARIS, "Swimmer l anes", и др. методологии, применяемые консалтинговыми компаниями. • Методология BAAN. Методология ARIS. • Бизнес-модели, применяемые на этапе совершенствования деятельности предприятия. Бизнес-моделирование и бенчмаркинг успешного опыта. • Современные программные продукты бизнес-моделирования: Power Designer , BPwin / All Fusion , Oracle Designer 2000, Design / IDEF , BAAN EME ( Enterprise Modeler Editor ), Business Studio, MS Visio, Графические редакторы и др. • "Золотые" правила и организация работ по бизнес-моделированию.
|
[Prev in Thread] | Current Thread | [Next in Thread] |