Тренинг рассчитан на руководителей высшего и среднего звена Вашей компании.
Программа:
Переговоры, как основа деловой коммуникации
Стратегия в переговорах. Рассмотрение альтернатив. Выбор стратегии. Модель построения переговоров Конфликт интересов сторон. Борьба целей переговорщиков. Внутренняя структура взаимодействия людей в переговорах. Позиционные торги и переговоры по существу. Партнерские переговоры. Выбор ведущего стиля переговоров. Механизмы влияния и манипуляции в ситуации переговоров. Определение манипуляции, метафоры, критерии, признаки, цели влияния. Манипулятивность социальной среды и делового пространства.
Подготовка к переговорам
Подготовка к переговорам. Анализ информации. Разработка аргументации, исходя из выбранной стратегии переговоров. Вопросы защиты и вопросы нападения. Смена стратегий в процессе переговоров. Структура переговоров: открытие переговоров, прояснение ситуации, позиций и интересов сторон, обмен возражениями и аргументами, соглашение, завершение переговоров, анализ результативности переговоров.
Деловые переговоры, как поле для взаимных влияний
Проверка силы и границ взаимного влияния партнеров. Виды влияния в переговорах. Психологические аспекты влияния. Цивилизованные и нецивилизованные виды влияния. Средства принуждения и давления в переговорах. Защита от нежелательного манипулятивного воздействия.
Переговоры без отказа: как провести успешные переговоры с клиентами и партнерами
Партнерские переговоры. Преимущества и недостатки данной стратегии в России. Преодоление препятствий на пути к сотрудничеству. Применение стратегии прорыва. Превращение соперников в партнеров. Характеристика эффективного убеждения. Кредитабельность сотрудника компании: доверие и компетентность, презентация позиции, ее структура и форма, ясность, точность, конкретность и привлекательность сообщения для партнера. Правила и приемы аргументации своей позиции.