help-gnu-emacs
[Top][All Lists]
Advanced

[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]

ТРУД0ВЫЕ СП0РЫ, 0ПЛАТА ТРУДА


From: 9 , 15 НОЯБРЯ
Subject: ТРУД0ВЫЕ СП0РЫ, 0ПЛАТА ТРУДА
Date: Wed, 02 Nov 2005 08:26:32 +0000

ПРИГЛАШАЕМ УЧАСТВОВАТЬ

PАССМОТPЕНИЕ ТРУДОВЫХ
СПОPОВ в СУДЕ


9 НОЯБРЯ 2005 Г.

тел-он. (095) (-73-00-15-5)

автор: Прохорычева Елена Ивановна, заместитель председателя Головинского районного суда г. Москвы

Трудовые споры о восстановлении на работу
  1. Трудовые отношения, заключение трудового договора (ТД). Понятие ТД и его стороны. Содержание ТД, сроки ТД, документы, предъявляемые при заключении ТД. Трудовая книжка. Оформление приема на работу, испытание при приеме на работу, результат испытания.
  2. Изменение трудовых правоотношений. Перевод на другую постоянную работу и понятие перемещения. Изменение существенных условий ТД. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации. Отстранение от работы.
  3. Дисциплина труда. Дисциплина труда и трудовой распорядок организации. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения. Снятие дисциплинарного взыскания.
  4. Прекращение ТД. Общие основания прекращения ТД. Расторжение срочного ТД. Расторжение ТД по инициативе работника (собственное желание). Расторжение ТД по инициативе работодателя. Прекращение ТД по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров

Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, порядок рассмотрения трудовых споров. Сроки обращения в суд за разрешением трудового спора.

Трудовые споры об оплате труда
  1. Установление заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы. Сроки расчета при увольнении.
  2. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.
  3. Тарифная система оплаты труда. Оплата руководителей организаций, их заместителей.
  4. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации, при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, выходные и праздничные (нерабочие) дни, в ночное время

ПРИГЛАШАЕМ УЧАСТВОВАТЬ

ВОПPОСЫ ОПЛАТЫ
ТPУДА в ТК РФ


15 НОЯБРЯ 2005 Г.

тел-он. (095) (-73-00-15-5)


автор: Петрова Светлана Ивановна, заместитель начальника Управления заработной платы, нормирования и производительности труда министерства труда и социального развития РФ


1. ПРЕДЛАГАЕМЫЕ ПОПРАВКИ к 2-му ЧТЕНИЮ ТК (оплата труда, компенсация за неиспользованный отпуск, работа по совместительству (совместители), дополнительные основания для расторжения трудового договора и т.д.)

2. ПРАКТИКА СОСТАВЛЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА. Правильность применения доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера (ночное время, сверхурочные работы, совмещение профессий и должностей)

3. ПРЕМИРОВАНИЕ. Возможные ошибки при составлении положения о премировании.

4. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
  • при направлении работников в командировку
  • на курсы повышения квалификации
  • при сокращении численности организации.
5. РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ.

6. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ. Правила суммирования основного и дополнительного отпусков. Составления графика отпусков.

7. РЕЖИМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ОТДЫХА

8. ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ.

9. ИСЧИСЛЕНИЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
  • при уходе работника в отпуск
  • при направлении в командировку
  • при сокращении в случае болезни.

reply via email to

[Prev in Thread] Current Thread [Next in Thread]