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Subject: bug-gnu-utils post from address@hidden requires approval
Date: Tue, 03 Jul 2007 11:29:43 -0400

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    Subject: EMPOWERMENT ORGANIZACIONAL Y EL LIDERAZGO FEMENINO .publicidad.
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--- Begin Message --- Subject: EMPOWERMENT ORGANIZACIONAL Y EL LIDERAZGO FEMENINO .publicidad. Date: Tue, 03 Jul 2007 10:07:05 -0500
CURSO -TALLEREMPOWERMENT ORGANIZACIONAL Y EL LIDERAZGO FEMENINO
Nueva estrategia empresarial 
13 y 14 de julio  
 
Nuevas formas de liderazgo están constituyendo una nueva estrategia empresarial que enrrumbe a mejorar la competitividad en un escenario global.
 
Empowerment quiere decir potenciación o empoderamiento que es el hecho de delegar poder y autoridad a los subordinados y de conferirles el sentimiento de que son dueños de su propio trabajo. Es una forma de capacitar o proporcionar a una persona los elementos necesarios para atender y resolver las situaciones de negocio que se planteen a su nivel dentro de la empresa.
 
Se trata de un curso taller eminentemente teórico-práctico, los participantes estarán en contacto con las nuevas tendencias de gestión con las que las empresas de hoy en día aseguran su éxito organizacional.
 
OBJETIVOS:
 
  • Brindar a las mujeres, profesionales, ejecutivas un enfoque integral de habilidades aplicativas a su actuar diario.
  • Ejercitar el pensamiento estratégico dentro de la organización.
  • Planificar y dirigir áreas internas de la organización.
  • Potenciar el desempeño Laboral.
 
METODOLOGÍA: 
 
La metodología seguida a lo largo del curso-taller consistirá en clases presénciales que combinarán aspectos teóricos y prácticos, primando como criterio general la enseñanza participativa con discusión de casos y experiencias reales que facilitan al alumno la asimilación de la materia contenida en el curso y la aplicación de los conocimientos adquiridos.
 
TEMARIO:
 
BASES DEL LIDERAZGO 
El liderazgo en el siglo XXI. 
El poder e influencia de una mujer líder 
Competencias e inteligencia emocional 
El liderazgo en acción 
Compartir la visión 
Dar dirección 
Conocer a los colaboradores
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA EL LIDERAZGO FEMENINO
Autoconocimiento y autocontrol emocional 
Inteligencia emocional aplicada al trabajo 
Empatia con nuestros colaboradores en la empresa 
Importancia de tener a nuestro personal motivado 
¿Cómo replantar emociones y valores personales?
 
COMUNICACION Y GESTION DE PERSONAS
Comunicacion interna - Visión integral
 
COACHING PERSONAL Y DE PROYECTOS
¿Que es coaching? - ¿Cómo actua? 
Motive y evite desmotivar 
Desempeño y organización 
Teorías "X" e "Y" 
Evite problemas al comunicarse 
Retroalimente y logre resultados 
Analisis de coaching 
Diálogo de coaching 
Casos y plantillas 
Desempeño no satisfactorio 
Que es y que no es coaching 
Empowerment organizacional
 
EMPOWERMENT
¿Qué es empowerment? 
Objetivos del empowerment 
Empresa y el empowerment 
Camino seguro para lograrlo 
Secretos para lograr empowerment 
Delegue adecuadamente 
Responsabilidad y autonomía
 
EMPOWERMENT Y EL EQUIPO 
Incremente su capacidad de empowerment 
¿Qué hacer para lograr el empowerment con su equipo? 
Información y su relevancia en empowerment 
¿Cómo lograr una organización abierta al empowerment? 
Habilidades necesarias para instituir el empowerment 
Las tres "R" del empowerment 
Diseño, espacios y relaciones para empowerment 
Atmósfera adecuada para que aflore el talento 
Beneficios del empowerment y productividad
 
CONFLICTO Y LIDERAZGO 
Comunicación en el manejo de conflictos 
Respuestas irrelevantes, Tangenciales, Impersonales, etc. 
Agresión directa e indirecta 
Persuación 
Maneje el conflicto con el diálogo "CARA A CARA" 
Conflicto positivo y conflicto destructivo 
Tipología de los actuantes 
Empowerment 
Empowerment y el equipo 
Conflicto y liderazgo
 
INVENTARIO DEL CURSO-TALLER 
BASE DEL LIDERAZGO. 
INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA EL LIDERAZGO FEMENINO.
COMUNICACION Y GESTION DE PERSONAS.
COACHING PERSONAL Y DE PROYECTOS.
EMPOWERMENT.
 
EXPOSITOR: Ing. Javier Dasso D .
Ingeniero colegiado, Universidad Nacional Agraria, La Molina, Egresado de ESAN - con especialidad en Administración y Recursos Humanos. Profesor universitario en Universidad San Ignacio de Loyola para las facultades de Ciencias y tecnologías de la Comunicación, Administración y Economía. Facilita talleres en la Universidad del Pacífico y dicta en la Pontificia Universidad Católica y en Centrum – Escuela de Negocios. Como ejecutivo ha desempeñado exitosamente posiciones de Gerente General, Gerente de Operaciones y se ha desempeñado como Asesor de mercadeo en empresas de primer nivel. Expositor experimentado en temas relacionados al desarrollo de competencias ejecutivas en las organizaciones, Orador profesional avanzado reconocido por Toastmasters International en Los Ángeles California USA. 
 
EXPOSITORA INVITADA: Dra. Diana Maguiña
Profesional con amplia experiencia como expositora de temas relacionados al Liderazgo Femenino. Psicóloga - psicoterapeuta egresada de Pontificia Universidad Católica del Perú con maestría otorgada por la misma casa de estudios en Responsabilidad Social.
Miembro titular Sociedad Peruana de Rorschach y Métodos Proyectivos, Directora del departamento de Psicoterapia del Centro de Consultoría Psicológica. Destacada profesora universitaria, Psicóloga clínica de familia y ha fungido de consultora externa de OIT - Organización Internacional del Trabajo y para las Naciones Unidas. Ha desarrollado trabajos de investigación referidos al Liderazgo en América Latina y el Caribe. 
 
 
LUGAR/FECHA
 
Meliá Lima ***** HOTELS & RESORTS 
Av. Salaverry, 2599 San Isidro - Lima PERU 
Viernes 13 de Julio de 18:00 a 22:00 horas y Sábado 14 de Julio de 9:00 a 13:00 horas. 
 
 
INVERSION
  
INVERSION 
 
pago antes del 08/07/07
 
pago después del 08/07/07
Por participante
US$ 95.00 (S/.304.00) + IGV
US$ 115.00 (S/.368.00) + IGV 
Corporativo (3 o más personas).
US$ 89.00 (S/. 285.00) + IGV
US$ 95.00 (S/. 304.00) + IGV
 
 
Cta Cte. Dólares Banco Interbank:  056-300030134-0   a nombre de DESAEM SAC 
Cta Cte. Soles Banco Scotiabank :         4762126            a nombre de DESAEM SAC 
Incluye : Certificado, Coffee Break, material de trabajo teórico - práctico
 
 
INFORMES E INSCRIPCIONES:
 
Desarrollo y Sostenibilidad Empresarial - DESAEM SAC. 
 
Teléfono: 562-0204 
Telefax:   562-0023 
Nextel:    416*3958 
address@hidden
 
 
Si no es de su interés, escribir a  address@hidden con la palabra REMOVER 
 
 

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