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Re: [shell-script] Oportunidades TI - Infra / Processos / DBAs / Desenvo


From: Roberto Alves
Subject: Re: [shell-script] Oportunidades TI - Infra / Processos / DBAs / Desenvolvimento (Alhambra e Banksphere) - SP - Tech Mahindra Complex - 10/2014
Date: Fri, 24 Oct 2014 07:42:59 -0200

Me desculpem responder, mas como estou fora deste mercado mesmo, ai vai:

Todas essas empresas, têm excelência.
O que quer dizer isso?
Elas são cheias de chefes escrotos, gerentes babacas e um monte de gente que acha que sabe mas só quer sugar nosso sangue e escravizar a todos com salários absurdamente baixos.
No meu caso, meu último emprego eu recebia 6 vezes menos do que o salário pago pelo contratante à minha empresa.
O meu cargo no contrato que assinei era um, eu tinha outro na carteira de trabalho, pro sindicato o cargo ainda tinha outro nome e na licitação feita pelo contratante era outro.
Para que tudo isso?
Deve haver alguma coisa nisso tudo. Alguma maneira de burlar leis, cortar caminhos, desviar algo ou sei lá.

Depois pedem que a pessoa saiba tudo, tenha zilhões de cursos, seja o perfil ideal, e aí vem aquele monte de palavras que ninguém sabe o que é, e tem que recorrer a dicionários para entender o que a empresa pede. 
Como se ELES fossem os melhores e únicos no mundo.

A empresa que eu estava era exatamente assim.
A melhor do Brasil, a segunda maior do mundo, uma empresa Francesa, uma empresa fodona, uma empresa isso, aquilo...mas que não estava nem aí pra mim e pra todos que eram meus colegas de trabalho.

Quando precisamos deles, ninguém aparecia para nos ajudar.
Só cobravam, pediam, mandavam mas nunca nos ouviam ou tentavam nos entender. Até nos ameaçavam com emails, reuniões de chefes durões metidos e que pediam nossos nomes para anotar em algum lugar para nos proporcionar medo e para que ficássemos calados.
Sim, passei por isso! Acreditem!

Cansei de tudo isso e hoje este grupo me serve apenas para leitura pessoal pois não pretendo mais entrar neste mercado onde as empresas são todas iguais.
Só querem nosso suor, trabalho e sangue por salários baixos e benefícios mínimos estipulados por lei.
Cansei disto como cansei de nossos políticos e governantes!
Chega!
Temos que mudar isso.
Temos que mudar a maneira como as empresas se apresentam, tentando nos enganar a entrar numa furada!

Senhores administradores e Julio, me perdoem. 
Participo deste grupo há muitos e muitos anos, quase não apareço mais aqui mas gostaria de que este desabafo chegasse a todos, não de uma maneira a buscar discussão mas para a reflexão de todos. 
Para que cada um possa lembrar de que quando vai a uma entrevista de trabalho, não vai apenas para tentar uma vaga mas sim para ver se esta empresa é merecedora de ter a sua habilidade, se ela irá merecer ter cada um de nós como empregado. 

Você que vai para uma entrevista lembre-se de perguntar tudo sobre a empresa para qual você vai tentar a vaga e ver se vale a pena para você, principalmente.

Não são a empresa e este trabalho os seus salvadores!
Você é que irá ajudá-los e como recompensa do seu esforço e dedicação, eles irão te pagar e, dependendo de você, muito bem....caso você aceite trabalhar COM eles e não PARA eles!

abraços a todos de um cara que já foi chefe, coordenador e muitas outras coisas em muitos lugares por onde esteve por ser engenheiro, o faz tudo, bom-bril - mil e uma utilidades, o McGuyver de todos os lugares por onde passou e de repente é jogado fora como lixo porque os incompentetes da panela estão com medo da sua competência e porque você trabalha. A competência dá medo aos incompetentes.

É contra isso e muito mais que peço para abrirem seus olhos e tentarem começar a mudar o nosso país com honestidade, competência, caráter, profissionalismo e trabalho.

Roberto Alves

ps:
E à pessoa que escreveu este subject, por favor, nada pessoal. 


Em 23 de outubro de 2014 16:11, Alessandra Ferraz address@hidden [shell-script] <address@hidden> escreveu:
                                                                                                                                                                                                                                                                                      Tech Mahindra COMPLEX [Projetos e Alocações] A Tech Mahindra Complex, multinacional na área de Tecnologia com mais 25 anos de atuação com excelência e presente em 46 países, atualmente conta com mais de 88.000 profissionais (mais de 1000 consultores no Brasil) e oferece as seguintes oportunidades:   Analista de Processos/Gestão de Problemas (São Paulo)Atuação em Gestão de Problemas§  Profundo conhecimentos nas práticas ITIL;§  Habilidade de comunicação e apresentações executivas; §  Profundos conhecimentos dos aplicativos e sistemas utilizados pelo banco Santander / Produban;§  Conhecimento na arquitetura Alhambra e Banksphere;§  Condução de RCA (root cause analisys) envolvendo ambientes mainframe e midrange;§  Mandatório conhecimentos de arquitetura Alhambra e Banksphere.§  Código para envio do CV: RCA/ITIL. Líder DBA DB2 (São Paulo) §  Sólida experiência com DB2 LUW, AIX, Linux e Windows Server; §  Experiência com gestão de equipes e projetos;§  Mandatório conhecimentos de arquitetura Alhambra e Banksphere§  Código para envio do CV: LD/DB2. DBA DB2 Sênior (São Paulo)§  Profissional necessita ter profundo conhecimento na plataforma DB2, principalmente em implementações adotando padrão banksphere.§  Experiência em liderança de projetos complexos;§  Sólida experiência com DB2 LUW, AIX, Linux, Windows Server e vivência com Gestão de projetos;§  Mandatório conhecimentos de arquitetura Alhambra e Banksphere§  Desejável conhecimentos de Espanhol;§  Código para envio do CV: DB2/ESP. DBA SQL Server e SYBASE Sênior (São Paulo) §  Especialista em SQL Server Sybase ASE;§  Bons conhecimentos em Analisys e Reporting Server§  Experiência em liderança de projetos complexos;§  Mandatório conhecimentos de arquitetura Alhambra e Banksphere;§  Código para envio do CV: DBA/SY. Desenvolvedor/Designer ASP.Net Pleno (São Paulo)§  Designer com conhecimento em desenvolvimento de templates em ASP.Net e Jquery;§  Profissional deve ter experiência anterior no ambiente do banco Santander e Produban;§  Mandatório conhecimento em arquitetura Alhambra e Banksphere.§  Código para envio do CV: .Net/BANK. Analista Programador C# (São Paulo) §  Sólida experiência em Visual Studio C#, SQL Server, ASP.Net, Console Application, Windows Services, WPF, Jquery, WebService, WCF;§  Mandatório conhecimentos de arquitetura Alhambra e Banksphere;§  Código para envio do CV: .Net/BANK1. Líder de Infraestrutura§  Líder de projetos de infraestrutura CPD (Telecom e Datacenter) com experiência em migração de datacenters de grande porte;§  Sólida experiência em gestão de projetos e equipes multidisciplinares;§  Especialista em tecnologias de ponta para datacenters (conectividade, facilities, etc);§  Domínio de tecnologias e conceitos Mainframe e Midrange;§  Mandatório conhecimentos de arquitetura Alhambra e Banksphere§  Código para envio do CV: LD/INFRA. Analista Sênior/Líder Infraestrutura §  Bons conhecimentos em administração de CPD: Infraestrutura Lógica e Física, Conectividade, Cabeamento estruturado, Manutenção, Gestão de Ativos do CPD, coordenação de fornecedores;§  Mandatório conhecimentos de arquitetura Alhambra e Banksphere e conhecimento do framework adotado pela Produban e Banco Santander;§  Código para envio do CV: INFRA/BANK. Analista de Infraestrutura (São Paulo)Profissional de infraestrutura especializado em sistemas bancários de agênciasConhecimento técnicos:§  Windows 2003 Server;§  IBM Websphere MQ Series;§  Active Directory AD;§  GDA;§  Profissional deve dominar conhecimento em toda estratégia de suporte a agências do banco Santander (rollout, implantação e testes técnicos);§  Mandatório conhecimentos de arquitetura Alhambra e Banksphere.§  Código para envio do CV: INFRA/MQ. Analista de Suporte UNIXBons conhecimentos em: §  Blade Pseries e Wintel AIX;§  Power (IBM);§  Linux; §  Tecnologias de cluster – HACMP;§  Gestão de projetos;§  Sistemas e tecnologias bancárias;§  Mandatório conhecimentos de arquitetura Alhambra e Banksphere§  Código para envio do CV: UNIX/BANK. Analista ATM / PDV (São Paulo)§  Administração e deploy de soluções de ATM e PDV's;§  Sólida experiência com as soluções de ATM e PDV utilizadas pelo banco Santander pois será responsável por gerar todas as imagens e novas soluções a serem implementadas;§  Bons conhecimentos em Scripts, Active Directory, soluções de deploy de software e tecnologias bancárias (principalmente PDV e ATM);§  Mandatório conhecimentos de arquitetura Alhambra e Banksphere.§  Código para envio do CV: ATM/PDV. Os interessados deverão enviar o currículo atualizado através do e-mail address@hidden  (ou address@hidden), sob o código correspondente à oportunidade, mencionando remuneração atual e pretendida, além da disponibilidade para início. E-mail: address@hidden.brSkype: ale.ferrazLinkedin: http://www.linkedin.com/in/alessandraferraz  Att., Alessandra Ferraz | Recrutamento & Seleçãaddress@hidden  www.techmahindra.com www.complex.inf.br      Before printing, please think about your responsibility     and commitment to our environment.

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]



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